Здравейте!
Ако служител се върне на работа на 6ч-работен ден по време на първата година от майчинството си (след като са изтекли всички болнични) ще може ли да получава 50% от обезщетението си?

Здравейте! Знам, че темата е доста дискутирана, но аз все още не мога да се ориентирам много добре в обясненията, които прочетох до момента и моля за помощ.

В момента работя на постоянен трудов договор, бременна съм, като термина ми е на 12.05.2022. Бихте ли ми казали, ако изляза в непрекъснати болнични от 01.02.2022 до раждането на детето, обезщетението ми за майчинство ще се изчислява на база 18/24м (не успях да разбера кой от двата срока се взима) назад от 01.02.22 или ще се смята 18/24м назад от 07.04 (45 дни преди термина)?

Благодаря предварително за помощта!